近日，宁波市总工会法工部二级调研员王吉祥来海曙检查2021年度集体协商精细化示范点创建工作。区总工会职工服务中心副主任王伟东，区总工会集体协商指导员徐夏飞、唐红亮等参加。

       本轮检查抽检了申报的其中5家单位，分别为宁波市汇丰人力资源服务有限公司、宁波建工检测有限公司、宁波御坊堂生物科技有限公司、浙江诚德检测研究有限公司和宁波市海曙保安有限公司。检查主要通过查阅集体协商台账相关资料、听取创建单位相关负责人汇报主要情况、现场交流和企业走访等形式进行。期间，第一批抽检单位的单位负责人观摩了其他省市县优秀单位的集体协商亮点工作。王吉祥对本轮检查单位存在的问题有针对性的进行点评、指导并提出参考性建议，并表示，要让集体协商工作真正成为企业和职工的“暖心工程”和“凝聚工程”，提升职工的职业荣辱感，要让做的工作是“有用功”。

       集体协商是有效解决企业与职工间劳资矛盾纠纷的重要途径之一。本轮检查，为海曙企业构建和谐劳动关系，促使海曙企业集体协商精细化工作更加规范化提供指导。 

 （区总法工线）