（全媒体记者 裘保莉  通讯员 郑轶文）

       1月13日，记者从区总工会获悉，为做好留曙职工过年服务保障和疫情防控工作，区总工会组织开展了以稳企稳岗行动、帮扶救助行动、冬日暖心行动、留工优工行动等“四大行动”为主要内容的送温暖活动，为职工送上丰富的“服务大餐”。

       据悉，今年两节期间区总工会共投入送温暖专项资金50万元，各级工会将深入企业和交通运输、公安电力、环保卫生等行业单位，看望慰问困难职工、劳动模范、抗疫一线职工和节日期间坚守工作岗位的一线职工。

      “留在海曙过年挺好的，还有工会送上的爱心大礼包！”在位于段塘西路158号的亿林节水科技有限公司，来自四川省凉山州的职工马海阿呷莫，就收到了区总工会准备的充满年味的大礼包，不住称赞。

       马海阿呷莫来海曙工作已有1个多月，她和丈夫在同一个车间，谈起这里的生活，马海阿呷莫很是满意：“感觉很亲切，在这边我们不像是来打工的，感觉就还是在家乡一样，挺好的，在这边！”和马海阿呷莫一样，69名来自海曙结对帮扶地区四川省凉山州喜德县的彝族职工都收到了爱心大礼包。

       区总工会相关负责人告诉记者，各级工会将对留曙过年的职工开展形式多样的送温暖节日慰问。依托“甬工惠”“海曙职工之家”平台，联动实施“以甬为家·情暖职工”迎新春系列主题活动，通过“海曙职工之家”微信平台开展“畅言宁波年味”、“帮你把爱寄回家”“新春送祝福”“元宵猜灯谜”和“平凡岗位显忠诚”等主题的“5·1服务卡”会员系列普惠活动，让留在海曙过年的职工感受到更足的年味。

       同时，各级工会将持续做好农民工维权服务工作，配合政府部门做好“根治欠薪冬季专项行动”，加强对招用农民工较多的劳动密集型加工制造企业、校外教育培训机构、低小散加工企业的排查，及时发现和化解欠薪隐患，帮助外来务工人员按时足额拿到工资，切实维护好广大职工的经济权益。