“海曙工会吗？我从海曙职工之家微信公众号上看到了其他企业的招聘信息。我们单位也有招聘需求，能帮忙发布吗？” 

       这已不是海曙工会节后接到的第一个“求发布”电话，得到工作人员肯定答复后，位于白云街道的花花洁具有限公司人力资源事业部，立马将单位的招聘需求发给工作人员，并表示自己单位规模不大，地理位置也相对偏僻。招人比较难招，希望能借助工会平台找到“有缘人”。 

       为缓解海曙区各企业节后用工短缺现象，提高就业质量，促进就业稳定。区总工会未雨绸缪，从年前就对海曙区企业节后用工需求进行了一次全面的摸底征集。并在节后开工的第一周启动企业招聘“春风行动”，将汇总收集到的企业招聘信息分批发布到“海曙职工之家”微信平台。据统计，平台已发布50余家企业的220个岗位，近2千人的招聘需求。满足广大职工朋友足不出户“云求职”。区总工会还联动市总工会，将招聘信息同步到 “甬工惠”、“市人力资源市场”线上平台。进一步拓宽企业的招聘渠道。           

       此外，各级工会也积极行动，协助企业招兵买马，助力企业复工复产。各企业工会为了能够吸引到自己的“有缘人”，也都各出奇招，各显神通。高桥镇辖区内的金氏实业有限公司，借助新媒体的“东风”，用视频的方式将企业的工作环境、工作内容等搬上了抖音，让应聘者足不出户就能快速匹配到心仪的岗位。 

       海曙区总工会将继续发挥好企业用工和职工就业之间的桥梁纽带作用，提升就业服务保障能力，整合就业创业资源，拓展服务保障广度。重点做好“五个聚焦”、实施“五大行动”，用实际行动发出工会声音，扎实推进稳岗就业工作。 

（区总保障线）