海曙区总工会第七届八次全委会认真学习贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实省、市、区委以及上级工会决策部署精神，以增强政治性、先进性、群众性,破除机关化、行政化、贵族化、娱乐化和“走在前列”为要求，为海曙高质量建设国内一流强区作出新贡献，作出如下决定。

一、以党的十九大精神为引领，指导推进工会创新实践

党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，在党和国家事业发展史上具有划时代的里程碑意义。习近平同志代表十八届中央委员会所作的工作报告，对工人阶级和工会工作提出了新使命、新要求，为我们指明了前进方向。全区各级工会干部和广大职工要把学习贯彻党的十九大精神，作为思想政治建设和理论武装工作的重中之中，准确把握思想精髓、核心要义，在学懂弄通做实上下功夫，切实把思想和行动凝聚到十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实十九大提出的各项任务上来。学习贯彻党的十九大精神，要充分发扬理论联系实际的学风，学以致用，以学促用。紧密结合海曙区工会工作实际，把握工运事业时代主题和方位坐标，团结引领全区工会组织和广大职工，勇于担当，奋发实干，提质增效，走在前列，争当“五个力”和“六型”工会建设排头兵，为宁波打造名城名都和海曙高质量建设国内一流强区作出新贡献。
     二、着力抓好主业，引领职工在新征程上担当主力军

党的十九大报告指出，要“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。工会组织要动员广大职工服务高质量发展，紧紧围绕重大工程项目、重要工作任务、重点发展领域和新经济新业态新领域，深入实施立功竞赛工程，打造工会服务中心品牌效应，广泛实施职工创新创业创造工程，深化群众性技术创新活动，大力实施职工技能素质提升工程，建设知识性、技能型、创新性劳动者大军。要不断弘扬和发展工人阶级先进性，认真组织各级劳动模范和模范集体、“工人先锋号”等先进典型的推荐评选和表彰工作，大力弘扬劳模精神、工匠精神，发挥劳模和工匠创新工作室的示范引领作用，进一步浓厚劳动光荣的社会氛围。要提升创建质量和工作水平为重点，健全工作保障机制，提高领衔人的素质能力，促进创新成果转化和技术交流，推动造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新海曙产业工人队伍，为海曙加快发展智能制造、电商产业、生态农业等实体经济助力加油。

三、着力履好主责，全面推动构建和谐稳定劳动关系

党的十九大报告指出，要“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系”。工会组织应当突出维护职工合法权益基本职责，把协调劳动关系作为重要使命。要突出源头维护常态化，坚持和完善工会与政府联席会议制度，健全与横向部门的联系合作机制，发挥劳动关系三方协商机制作用；要发挥和谐企业创建牵引作用，带动更多企业参与创建活动；要深化工会主动参与劳动安全生产工作，加强劳动法律执法监督，加大工资集体协商精细化建设，开展安全生产监督检查。积极参与“无欠薪海曙”行动、企业减负等中心工作，探索创新工会联系引领劳动关系领域社会组织工作。深化拓面“企情通”、“工商联”等工作品牌，与政府联动服务企业职工。推进镇（乡）、街道工会和谐劳动关系信息员队伍建设，加强法律援助力度，协调稳定劳动关系。

四、着力强化服务，提升职工群众的获得感和满意度

党的十九大报告指出，“我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。工会组织应当紧扣社会主要矛盾转化实际，针对性开展工作。要坚持以服务职工为中心，认真分析职工队伍多样化需求趋势，着力保障职工群众经济、政治、文化和生态等权益。要健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，健全工会依法维护职工合法权益机制。推进工会普惠化服务，持续丰富5·1服务卡功能，打造面向基层和职工的区域化、人群化、普惠化的网上工会服务体系，增强对一线基层职工的服务力。打造工会实事工程，坚持职工需求导向，做实“两节”送温暖、金秋助学等工会传统帮扶品牌，做好困难职工规范建档和精准帮扶工作，做实职工医疗互助保障事业，缓解职工因病致贫压力，让职工群众有更多的获得感。要整合各类社会资源，建好用好区职工文体活动中心、工创家+系列阵地和各镇乡街道职工文体活动站点，多形式开展职工文化活动。结合职工文化服务需求，完善职工文化项目及培训课程内容设置，着力打造职工群众服务和活动阵地体系。

五、着力完善机制，增强基层工会组织凝聚力吸引力

党的十九大报告指出，要“推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走”。工会组织应当高度重视基层组织建设，提升基层工会水平。要坚定不移地抓好工会组建，加大区域性、行业性等领域工会组建力度，深化工业园区、大型商圈等领域建立工会组织。着力抓好新领域、新业态工会组建工作，以楼宇商圈，众创空间等为重点探索多种形式、方便快捷的入会方式，指导基层工会规范建会，应建尽建。发挥乡镇（街道）工会桥头堡作用，深化“六好”工会、“一镇一品”和模范工会之家等创树活动，健全乡镇（街道）工会工作考核激励机制，推动形成乡镇（街道）工会工作百花齐放的生动局面。充分发挥“小三级”工会作用，根据职责清单要求，深化基层工会规范化建设，着力补齐基层短板，推动工会资源更多地向基层倾斜。健全完善目标清单月对帐、季点评、年考评和主席述职述廉、干部群众满意度评价等机制，形成立体化的工会工作目标管理考核机制。

六、着力建好平台，持续推进服务职工领域改革创新

党的十九大报告指出，要“增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法”。完善全区“中心—站—点”职工服务工作体系，按照规范化、标准化的要求，加强全区各级工会服务站点建设，实现“最多跑一次”工作创优落实。完善海曙工会“一网两微”平台，创新体现网上网下全覆盖服务理念，借助互联网在职工中构建“朋友圈”，在工作中架起“连心桥”，做到联系服务群众“全天候”，打造信息互联、资源共享、工作互动、网上网下深度融合的“互联网+”职工服务体系。联系引导劳动关系领域社会组织，面向社会组织、职工自组织、各类职工服务类社会力量，建立完善一套职工服务项目的立项实施评估机制，进一步拓展工会服务职工的领域，充分发挥社会组织作用。

七、着力建好团队，从严打造高效质量廉洁海曙铁军

党的十九大报告指出：“必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力”。工会组织应当强化自身建设，提高履职能力和水平，坚持工作重心下移，强化心往基层想、人往基层走、钱往基层投、事在基层办，以职工是否满意、基层是否有活力作为检验工作的重要标准。兴求真务实之风，提倡开短会、讲短话、写短文，多做打基础、利长远的工作。细化落实具体举措，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，负担起引导职工群众听党话，跟党走的政治责任，激发广大职工主人翁精神，以新时代新作为，努力开创工会工作新局面。始终把加强党性修养、反对腐败、勤政廉政建设作为重大政治任务来抓，切实加强反腐倡廉工作。按照节俭、高效、廉洁的原则，严格公务接待和公务消费，优化工会经费支出结构。健全监督机制，加强工会经费、工会资产以及工程项目建设的审查审计监督工作，确保工会系统风清气正。