（ 记者 林微微  通讯员 郑轶文）

       佳节将至，为确保留甬过年的职工过一个欢乐祥和的节日，1月19日，“助企开门红·留曙过大年”春节送温暖活动走进海曙多家企业。节日期间也将坚守一线岗位的企业职工们，提前收到了工会“娘家人”的新春礼包和节日问候。

       百名凉山职工将体验宁波新年

       在段塘街道的狮丹努集团股份有限公司总部，400多名留甬过年的一线职工将迎来2022年的第一波涨薪，来自四川省凉山自治州喜德县的吉克木干便是其中之一。

     “春节期间加班，还有双倍工资呢。”吉克木干已在宁波工作一个多月，了解公司的留工措施后，更有干劲了。谈到在宁波的生活，他非常满意，“公司待我们不错，吃饭、住宿都照顾得很周到，每月工资加上政府补助，有6000多呢。”

       去年11月中旬，吉克木干过完彝族新年后与老乡到宁波务工，当时，公司为凉山员工特意准备了一场联欢晚会，不仅有满桌的家乡菜式，还有许多乡音。虽然时间已经过去一个多月，吉克木干回想起来依然很感动，“没来之前担心不习惯，来了之后，感觉一点都不陌生，就像在家乡一样。”

      “今年，我们还会为凉山职工准备年夜饭，有宁波和凉山两地的特色美食。”狮丹努集团股份有限公司工会工作人员介绍，公司目前有100多名凉山职工，他们将在符合疫情防范要求下，为凉山职工准备特色年夜饭，希望加强两地群众交流沟通，也能让凉山员工体验别样的宁波新年。

       与吉克木干同样期待2022年第一波涨薪的，还有江西籍职工徐佳佳，她告诉记者，“企业会发放1200元留岗爱心红包、过年期间翻倍加班工资、年后按时复工能领到200元的现金红包，还有政府、工会各种补贴、礼包，粗略算算，我能领到额外奖金3000多元呢。”

同时，留甬过年的职工还会收到海曙区政府、海曙区总工会、海曙区文化和广电旅游体育局等单位发放的购物券、文化旅游优惠券、住宿餐饮景点折扣券、电影书店免费券等“文旅大礼包”。

      “留守”海外的300多员工收到了“娘家人”的关爱

       春节期间，留甬职工的生活保障已全面部署，但工会“娘家人”放心不下的还有“留守”在海外的300多名职工。

      “因为疫情，我们有一部分在越南分厂的员工两年多没回家了，今年也要留在那过年。”狮丹努集团股份有限公司工会主席高康介绍，驻守海外的员工最牵挂故乡的亲人，近期，公司工会充分发挥“娘家人”的作用，为海外员工及其家属送去新年礼物和问候。

      “现已向全体海外员工及家属邮寄一封慰问信，在元旦春节慰问的基础上，我们将再向家属邮寄一份爱心礼包，公司还将组织国外员工与家属连线、发放节日红包。”高康说，目前，公司工会已邮寄礼包178份，每份礼包价值800多元，希望让远方的员工安心工作、就地过年。

       为加大对海外员工的关心关爱力度，狮丹努集团股份有限公司工会还不断细化举措、丰富内容，通过“一二三四”即建立一张联系清单、推行两级联动机制、聚焦三类重点人群、做好五项服务举措，做好春节期间海外员工及家属的关爱工作，为两地有序复工稳产做准备。