又是一年春节时,又是一波返乡潮。可当前依旧严峻复杂的疫情形式，牵绊住了多少返乡职工的双脚。为了让这些留曙的异乡人感受到“曙”地过年的温暖，海曙区总工会从年前开始，通过开展一系列的暖心行动，鼓励和支持春节异乡职工安心留曙过大年。

       一是开展送温暖活动，关心关爱困难职工。特别是对口帮扶地区留曙职工。区总工会与各基层工会联动，专项拨款近20万元，给区内近百名困难职工，尤其是外来务工困难职工送去元旦春节双节的慰问与关怀。鼓励他们留在宁波过年，有困难可以找工会娘家人。区总工会还积极做好留曙的对口扶贫地区四川大凉山籍职工慰问工作。当收到来自工会慰问的 “大凉山苹果大礼包”和慰问金时，四川籍职工小高哽咽地说：“今年一年没回家，还真的很想念老家的味道。感谢工会一直以来对我们的关心关爱，又送钱又带来家乡的味道，真是太暖心了。”除此之外，海曙区总工会还拨款6万元，用于慰问辖区内新就业形态劳动者。顺丰快递员小刘在收到区总的1500元慰问金后特意来电工会致谢，表示自己去年因为疫情春节没回老家，今年依旧打算就地过年。坚守岗位，不给政府添乱。

       二是发放千余份大礼包，助力职工过个开心年。海曙区总工会联合各级工会在“海曙职工之家”微信平台共同推出“以曙为家，情暖职工”线上系列活动。宁波特色年货礼包、水果大礼包、坚果大礼包、四川大凉山特产大礼包共千余份，让留曙过新年的外来务工人员感受到“第二故乡”的温暖与热情。预计送出福利金额5万元。

       三是线上线下双箭齐发，助力企业稳岗优工。为缓解海曙区各企业节后用工短缺现象，促进就业稳定。也给外来务工人员提供更好的就业机会。区总拟春节后在“海曙职工之家”微信公众平台推出系列线上招聘活动。并在节后开展春风行动线下专场招聘会，多举措促就业，稳岗位，暖职心。

       区总工会相关领导表示：”就地过年不能仅仅是一个倡议，一个口号。而应该是一种温暖，一种热情。对于愿意就地过年的外来务工人员，我们要让他感受到在“曙”过年和在老家过年‘一样’的年味、‘一样’的热情“。

（区总保障线）