日前，宁波市海曙区总工会将对今年新吸纳的3000名灵活就业群体会员发放八大服务礼包，内容包括提供法律援助、素质技能提升、职工疗休养、帮困送温暖、文体活动等。

       据悉，此次享受服务礼包的首批3000名灵活就业群体会员中，涵盖有网约车司机、保安员、商场信息员、房产中介员、家政服务员、护工护理员、货运驾驶员等新经济“八大员”。

       针对灵活就业群体中不同会员的需求，区总工会为他们提供了价值百万的“2+6+N”订制礼包内容。送身心健康“关怀”礼，会员每年可在职业体检和宁波“精特亮”路线一日游中进行选择。送工会普惠“暖家”礼，六项特色服务按需点单：送保障，即为符合条件的灵活就业会员购买“工惠保”“甬宁保”等医疗保险；送维权，即为灵活就业会员开通法律援助专享绿色通道，一站式解决劳动纠纷问题；送服务，即81890510帮困救助平台一键通，工会专属服务热线全天候为灵活就业会员排忧解难，精准采集服务需求和服务团队资源；送姻缘，即幸福家公益红娘“姻为爱”专场服务为灵活就业会员对接婚恋需求，开展交友活动；送文化，即为灵活就业会员提供“海工乐学”十大系列专享课程；送普惠，即“海曙职工之家”微信公众号定期发布灵活就业会员福利专场，推送有奖趣味活动。此外，各镇乡街道总工会可根据各自灵活就业群体特点，推出特色专享服务。

       海曙区总工会基层工作科科长邹蜀宁表示，区总工会将以新就业群体实际需求为导向，整合工会维权服务资源，通过组建专项行动，力争新就业群体入会实现“行业突破、广泛吸引、服务覆盖”；通过建立工会户外劳动者驿站，深化职工之家建设，创新新就业群体服务阵地；通过技能培训、劳动竞赛活动，提升新就业会员技术技能和社会认知度；通过“四季送”、困难帮扶、普惠服务、文体活动等工会服务品牌，不断增强新就业群体的获得感、幸福感，以及对工会组织的认同感。

（区总综合文字）