今年来，区总工会充分发挥工会“大学校”作用，通过搭建有效的平台，创新了一系列形式新颖、内容丰富、健康向上的精神文化活动载体，打出了一个流动职工文化宫的品牌。

一是精心策划海曙首届“职工欢乐嘉年华”系列活动。在五一国际劳动节之际与区委宣传部、区文广局文联启动联合举办了海曙区庆祝“五一”国际劳动节暨“欢乐广场·幸福海曙”首届职工文化嘉年华开幕式，在开幕式上，正式启动职工文化艺术节、揭牌海曙区“海贝”职工艺术团。首届职工文化嘉年华活动包括5大板块、14项子活动，活动贯穿全年。举办了“劳动我最美”职工微博大赛、“美丽海曙”劳动者风采主题摄影创作大赛、天一“职·慧”学苑成立暨首场报告会、“重温经典·感动生活”欢乐海曙电影节、海曙区排舞大赛等职工文化活动，展示了职工文化的成果，受到了基层工会和职工群众的欢迎。同时积极参与市总工会举办的宁波市首届职工文化艺术节各项大赛活动，获得十大职工好声音、曲艺大赛金奖、舞蹈大赛金奖、合唱比赛银奖、书画摄影大赛美术类二等奖、书法类三等奖、优秀奖等十余项大奖。

     二是抓好职工文化阵地建设。开展了区域性精神文化家园创建工作，选育丽园社区联合工会为宁波市重点扶持的省“农民工文化家园”，新星商圈工会联合会为宁波市“职工精神文化家园”创建单位；开展全区各级职工书屋等职工文化阵地摸底调研工作，指导开展2013年浙江省工会“职工书屋”示范点建设，望春街道新星商圈职工书吧被评为2013年全国工会“职工书屋”示范点；开展企业文化“五个一工程”百佳样板单位创建工作，选送太平鸟集团为宁波市“五个一工程”百家样板。

三是继续开展百千百送文化下基层活动。全年送电影下各大商圈、大型企业、建筑工地70余场，送图书进企业600余册，不断丰富职工精神文化食粮。