设立企业社会责任评价中心 构建海曙和谐社会
发布时间：2013-01-05
为引导和鼓励企业自觉履行社会责任，推动区域内经济社会环境协调发展，促进社会和谐，海曙区创新政府管理方式，设立区企业社会责任评价中心，评价中心设在海曙区总工会，亮出管理新思路，彰显服务新作为。
探索创新服务途径，找准工会参与社会管理的切入点。经区政府研究决定，设立了海曙区企业社会责任评价中心。评价中心设在区总工会，人员和工作经费列入区财政预算；领导和协调职能由区和谐企业创建工作领导小组具体负责，区委副书记和区政府常务副区长兼任组长和副组长。区社会责任评价中心负责本辖区内企业社会责任评价的具体工作，配合协助市企业社会责任评价中心做好企业社会责任的评价、发布和管理工作，协助评选表彰“最具社会责任企业奖”，推动出台激励制度，引导企业自觉承担社会责任。
推进信用信息共享与运用，打造工会参与社会管理的新平台。依据《宁波市企业信用监管和社会责任评价办法》，利用本区企业信用信息数据库的有关数据，结合企业类型、规模、所在行业的发展特点等因素，开展有关企业社会责任的基础性工作，汇总统计了我区本级及街道两级和谐企业创建先进单位情况，以配合宁波市和谐企业创建（宁波市企业社会责任评价）网建设工作，为企业信用信息共享提供稳定、高效的基础。
深化“和谐企业”创建，增强工会参与社会管理的行动力。以贯彻实施《宁波市企业信用监管和社会责任评价办法》为契机，深化和谐企业创建，努力把和谐企业创建纳入法制化轨道，鼓励和支持企业承担社会责任，参与社会管理，加强人文关怀，改善用工环境，保持职工队伍稳定，构建起具有海曙特色、体现时代特征的社会服务管理体系。
