日前，海曙区总工会举办职工自组织主题年会，宁波市总工会党组成员、副主席严萍，海曙区总工会党组书记、常务副主席吕维共，各镇（乡）、街道、系统总工会负责人，中国劳动关系学院专家团队，天云社工机构、职工自组织代表等100余人参加了此次年会。

会议分为职工组组织项目实务论坛和职工自组织年会项目分享两大部分。海曙区总工会主席顾妮妮详细介绍了工会职工自组织项目：2014年底，海曙区总工会向各商圈企业招募自组织“达人”，鼓励同行业或同地域范围内的职工根据各自的兴趣爱好自发组建活力社团，并将自组织分为文体类、休闲类和公益类三大类，期间海曙工会引进专业社工机构对自组织进行培育、认证，并根据经费扶持办法每年提供发展基金。 经过三年的规范引导，百家自组织已实现自我管理、自我服务的目标，扩大了工会服务半径，打通了工会组织服务职工群众“最后一公里”。

会上，“法律直通车”“手工艺社团”等9个自组织的领衔人各自分享了项目的发展情况。此外，海曙区总工会对今年新一批的15家职工自组织进行授牌认证，截止目前，全区共有认证自组织100家。