（全媒体记者 忻之承 通讯员 郑轶文）

      “太感谢海曙区总工会了，帮我们公司解决了这件困扰已久的事情。”1月25日下午，区总工会劳动人事争议调解中心收到了海曙大众社区服务有限公司清洗保洁部负责人吴兰英送来的锦旗。

       此前，该公司职工钟女士因工作地点变更，不愿继续留在公司，并要求公司给予经济补偿。“因我们公司与业主单位劳务合同到期，钟女士无法继续在原业主单位提供服务。我们已经为她提供了其他工作岗位，但钟女士并不满意，希望获得经济补偿。” 吴兰英介绍说。为了省时省力地解决这一矛盾，她们便来到区总工会劳动人事争议调解中心接受调解。

       了解情况后，劳动人事争议调解中心调解员王伟东在受理该调解的次日就约双方见面，进行当面调解。“在调解过程中，双方当事人都很激动，钟女士更是声泪俱下，称自己已经在该公司工作了十多年，就这么变更工作地点无法接受，要求得到补偿。” 王伟东告诉记者，但大众社区服务有限公司已为其提供了新的工作，符合相关法律法规要求。

       在调解员们的调解下，双方达成一致：公司向钟女士一次性支付年休假补偿金2000元，钟女士不再提起仲裁及诉讼。

       海曙区劳动人事争议调解中心总工会分中心成立一个月以来，共接待劳动争议咨询23人次；申请调解28件，调解成功21件，为职工挽回经济损失78万余元。通过劳动纠纷预警机制、劳动争议案件工会先行调解服务、劳资纠纷办结案件职工的就业指导服务“全方位”助力辖区企业保用工促服务。