1月25日，海曙区总工会劳模工匠志愿服务中队志愿者来到陈横楼新村二期开发地块，为仍坚守岗位的建筑工人们提供理发、义诊等志愿服务，同时倡导他们留甬过年，向他们送上新年的祝福。（全媒体记者 忻之承 通讯员 郑轶文）

       1月25日，宁波欣佳源家政服务有限公司作为一家拥有在线家政人员超4000人，其中外省家政人员近3000人的企业，第一时间开展了为期一周的“留甬过大年，隔地不隔心”活动。记者了解到，企业不仅在线上开启留甬号召，还展开“非必要不返乡，留甬过年！”线下签名活动。为了让留在宁波的员工们过一个幸福充实年，企业除了积极为家政服务人员对接客户外，也备好了年货、新年红包等暖心福利，让他们及时身在异乡也能感受到满满的归属感。据悉，宁波欣佳源家政服务有限公司目前已有大约四分之三的员工自觉响应号召，留甬过年。

       同样，宁波安健家政也用奖励政策留住了一半以上外地员工。“去年12月底，我们就开展了动员活动，1月政府出台了相关的倡议之后我们也在公司内进行了一轮留甬报名，大家都很积极。对于每位留甬员工，我们会提供春节期间的免费食宿以及免费的视频技能培训课，另外也增加了绩效工资、加班费这些费用。”安健家政负责人王培红表示，让员工留甬过年，不仅是响应政府号召，为疫情防控添砖加瓦，从业人员数量的增多，也有效缓解了“年末用工荒”的状况，让消费者在下单的时候有更大的选择余地。为了让客户能更加放心，安健家政也对员工展开了严格的防疫措施。“除了每天上班测体温和亮绿码外，我们每7天还会让员工轮流做一次核酸检测，以保障客户和员工自己的健康。”王培红说。（全媒体记者 励彤 通讯员 车萌）

       1月25日下午，在海曙区务工的30多名来自贵州黔西南州籍春节留甬务工人员都收到了来自区人社局和区总工会联手送来的首批新春爱心大礼包。

       与此同时，企业亦积极展开行动。“目前广博集团约有600名外来职工决定留甬过年，约占集团全体员工的五分之一。”广博集团办公室主任励国楠介绍，此次公司不仅为春节留甬外来职工准备了每人600元的现金红包和过年礼包，还开放食堂提供一日三餐，若有需要，员工还可以借用食堂烧制自己喜爱的菜式；同时着眼职工精神文化需求，除每天播放2场电影外，还开放公司图书馆，1500册新图书刚“新鲜”到货，供留甬外来职工在春节期间阅览，让他们在海曙过个安心快乐年。而在宁波艾森饰品有限公司工作的义龙新区建档立卡人员除收到新春爱心大礼包外，还现场收到了该企业发放的现金红包。（全媒体记者 崔宁 通讯员 王宁 胡磊）