正月初七开始，望春辖区的企业陆续开工，各种各样的开工模式让企业的牛年有了一个不一样的开始，也为企业的经营开了一个好头。

       传统红包，红红火火。开门红包几乎成了大部分企业的开工仪式必要环节，第一天上班，不少企业职工都拿到了老板递上的开门红包。望春街道的不少企业开工都开启了红包模式，老板、部门主管亲自在大门口迎接各位到岗的职工们，递上一个红包，预祝大家新的一年里红红火火。今年又是一个特别的年份，不少企业响应国家的留用过年的号召，给留甬过年的职工们一份额外的激励。如旭友交通电器有限公司给留甬的职工额外发放了2000元一人的留甬特别红包，宁波白云印刷有限公司给留甬的职工额外发放了1500元一人的留甬特别红包。

       仪式满满，气氛担当。不少企业更加注重仪式感，除却传统的红包还加入了吃开工饭，燃放烟花、贴窗花、挂灯笼等仪式营造一个热烈火红的开工气氛。大家在喜气洋洋的氛围和工作环境中开启全新的一年，营造出一副牛气冲天的好兆头。

       特别关爱，温情入心。也有暖心路线的企业，不发红包，为企业职工们送上一份更加有意义的健康保险——工惠保。年前，街道总工会在委员会议扩大会议中特别邀请了保险公司和银行工作人员为大家介绍的这份性价比极高的保险，不少企业在会上仔细咨询，会后开始部署落实。宁波力必达（万杰）电池有限公司工会，特别补贴全体企业职工参保这份工会联手推出的工惠保，把健康和安心带给每个正式开工的职工。

（望春街道总工会）