海曙区总工会直面广大企业和职工切实需求，以全力留工、暖工、护工为主线，做好留工优工工作，全方位做好企业和留曙职工“后勤保障”，确保广大职工安心就地过好年。

       一是广发动员倡议，多方联动做好留工。区总工会和各级基层工会近百名工会干部带上“留曙过年”的倡议，分批走访区内企业，了解排查企业春节期间生产运营情况和职工留甬过年情况。广泛动员百家五星级、四星级工会，以及美发美容化妆行业、汽车流通行业和家政服务行业等行业联合工会，共同发起倡议，做好“贴心娘家人”。联合推出《祝你新年好》、《此心安处是吾乡》等留工视频宣传片；设立线上《海工招聘专场》，分批推送近百种岗位、上千用工需求量，实现以岗留人、以情留人。

       二是及时送上温暖，线上线下共同暖工。区总工会安排留工优工专项资金50万，通过线上线下双管齐下，给留曙职工送上佳节慰问。关心困难及一线职工，第一时间为区内百名困难职工和坚守一线的疫情防控人员以及保供保产一线职工，送上慰问金和慰问品。关爱对口帮扶地区留曙职工，联合区人社局积极做好留曙的贞丰、义龙等地区职工慰问工作，并要求企业工会做好假日期间职工的用餐和住宿等后勤保障。关怀广大留曙职工，区总工会联合各基层工会在“海曙职工之家”微信平台共同推出“爱惠职工”线上系列活动，发放亲情联线话费、宁波知名特产、家庭欢聚电影票、宁波公园年票等两节特别福利，让留曙职工有得聊、有得吃、有得看、有得玩。

       三是做好安心文章，全力保障实现护工。区总工会重点推出一系列安心措施，确保职工能就地过好安心年。推出一批“工字号”过节特惠包。组织区域旅游联合工会和四明山区域内的各级疗休养基地，针对留曙职工推出一批春节特惠旅游大礼包，让留曙职工乐游海曙；开展“娘家有爱·留曙过年”主题征集及情暖家书等线上互动活动，并重点推出劳模工匠为代表的“工播客”系列节目，通过职工先进代表共同引领过好年。引导辖区企业“示范职工食堂”和“五好”职工宿舍，做好年夜饭保障工作和假期疫情防控工作。送出一份“娘家人”贴心爱护包。工会职工服务中心和调裁诉中心开通24小时调解热线和心理咨询热线，为春节期间职工权益保障保驾护航。以劳模工匠志愿者为代表的工会志愿者团队，陆续走进工地、企业和职工宿舍，送义诊、美发和保健等志愿服务，并送上安全生产、和谐劳动关系等宣传册子，引导企业与职工和谐过年。另拟计划送出留曙职工意外伤害保险方案，保障职工春节期间安居乐业。

（区总保障线）