近日，宁波市社会保险管理中心劳动人事争议仲裁处处长童志雄，海曙区人社局仲裁院院长徐志刚一行到海曙区人事争议调解中心总工会分中心调研。海曙区职工服务中心负责人王伟东介绍了分中心的性质、成立的意义、调解团队人员组成及现有的各类工作制度。童处长查看了调解案卷、信访登记记录等，并向值班调解员了解案件调解的流程，对分中心的工作给予充分的肯定。

       海曙区人事争议调解中心总工会分中心现设有“两室两庭”，即调解室、心理服务室，劳动人事争议巡回法庭、劳动人事争议仲裁总工会派出庭。分中心提供劳动法律咨询、调解、仲裁、诉讼等“一站式”服务。通过“调裁诉”的有机结合，发挥三者的协同效应，使得劳动人事争议纠纷更好更快更专业的解决，以此保护劳动者合法权益，促进企业稳定发展，真正做到工会维护和谐劳动关系的作用。  

       海曙区人事争议调解中心总工会分中心成立一个月以来，共接待劳动争议案件43起，调解成功20起,为职工挽回经济损失68.29万元。

（区总法工线）