近日,为做好2021年春节期间疫情防控工作,南门街道总工会采取多方面措施鼓励企业“留工优工”。

       一、广泛号召,加大宣传力度。南门街道总工会通过微信群方式发出留甬过年倡议书，积极与各企业电话联络，鼓励企业知晓并采取相关举措。

       二、重点走访,细化帮扶指导。街道总工会重点走访了职工人数多的大企业，向企业负责人告知控制人员流动的重要性、工会鼓励企业留甬过年的态度。走访单位纷纷表示会留职工在宁波过年，对非甬职工出台采取补贴的政策。

       三、定期报送,深化机制建设。街道总工会制定企业定期报送机制，基层工会每周两次报送企业员工安全健康情况，及时更新动态，各企业采取的鼓励职工留甬的政策也一并报送，达到企业间互相借鉴交流的目的，为控制人员流动、防控疫情加强保障。

       目前，行动已初见成效。大部分单位纷纷已发出各自的倡议书，比如安健家政、凯盛建设、诚德检测等公司;诚信工程取消了年会聚餐，改发年货礼包给职工;诚德检测公司对近50名非甬籍职工发放1000元留甬过年补贴;南站区域工会组织党员抗疫先锋签倡议书发挥带头作用，并倡导周边外来务工人员留宁波过年。

 （南门街道总工会）