海曙区劳动人事争议调解中心总工会分中心成立4天来，已接待8个案件，9个人次。已成功调解3个案件。帮助职工追回工资近5000元。接收海曙区仲裁委委托调解中心5个案件。分别有：追索劳动报酬，工伤赔偿等。各位调解员已着手联系相关当事人尽快安排调解。

       分中心成立的第一天，党某急匆匆的来到分中心要求老板支付5天的工资1600元，调处员首先了解整个案件发生的情况，并耐心的解答双方当事人提出的需求，同时讲解《劳动法》《劳动合同法》《浙江省企业规范用工120问》的内容使他们受益匪浅。最终双方达成协议，其之前就职的餐馆同意向当事人党某一次性支付10月份5天工资（含社保等）共计人民币1000元，分中心仅用2个小时的时间完美帮助当时人协商解决。党某离开的时候说道：“这个调解中心真正维护了我们职工的合法权益，为你们点赞”。

       张某于今年10月进入当事人宁波某某公司工作，工作岗位是焊工。申请人于11底因家中有事离开单位未请假，达15天之久，现单位作出旷工处理，但单位未支付申请人11月份工资问题产生纠纷。并于本月21日下午4点向本调解中心申请调解。因张某本月28日要回山东。调解中心紧急联系公司的人事主管安排双方调解，并于今日上午成功调解。公司同意向申请人张某一次性支付11月工资共计人民币3918.40元，并当场付清。张某说很感谢调解中心花了2天不到的时间帮他解决了燃眉之急，可以安心回家。充分体现了“娘家人”最多跑一次的初心。

（区总法工线）