（全媒体记者 忻之承  通讯员 郑轶文）

       12月16日下午，区总工会联合区人力社保局、区人民法院等单位启动“调裁诉”对接平台，实现“工会+人社+法院”一站式调裁诉对接格局，推动职工依法维权“最多跑一次。”当天，区劳动人事争议调解中心总工会分中心挂牌成立。

　　原来，按照法律流程，完成劳动争议仲裁的时间一般需要45天，一场劳动争议诉讼可能耗时6个月。除了花费时间，当事双方也要花去不少律师费、诉讼费、交通费，有时不但矛盾没能解决，还增加了当事人的诉讼成本，加重了仲裁院和法院的审理负担，不利于社会的和谐稳定。

　　而根据“调裁诉”联动机制，在区劳动人事争议调解中心总工会分中心实施线下无缝对接受理调处模式。具体来说，对区人力社保局劳动争议仲裁开庭前和区人民法院立案前，通过审核认为适合由工会调解处理的案件，即委托、委派给区总工会职工服务中心进行调解，或者邀请工会劳动争议调解员共同参与案件调解，调处解决不了的，再转交通过仲裁或诉讼的法律程序来定纷止争。“工会调解的便利性和非对抗性，结合人社仲裁、法院诉讼的权威性、规范性，为当事人化解矛盾纠纷按下了‘快捷键’。”区总工会相关负责人说。

　　据悉，三部门共同参与劳动争议案件的裁前、裁中、诉前、诉中调解及裁判后释法答疑等，一部分原来需要几个月甚至半年才能走完流程的争议，只用十几天甚至几天时间就能得到解决。

　 “化解矛盾纠纷，还需要打造一支战斗力强的队伍。”区总工会相关负责人说，目前区总工会已建立1个区级调处中心，2个市级调处工作室，5个区级调处工作室和11个镇（乡）街道调处工作室，实现了劳动关系工会调处工作室在全区的全覆盖。