为加快建立健全的工会协调劳动关系体系建设，进一步促进劳动关系和谐发展。12月7日下午，海曙区总工会副主席陆千一、职工服务中心主任王伟东一行指导调研了高桥镇劳动关系调处室，镇总工会主席张亚飞、副主席朱优儿参加。

       调研中陆主席强调指出如何因地制宜搭建工会劳动关系调处室，组合劳动关系矛盾隐患风险预期管理、劳动争议调解、工会劳动法律监督等组织，统筹、协调、指导本级协调劳动关系管理工作，按照有平台、有队伍、有制度、有成效，以及工作人员信息、服务内容、工作流程“三上墙”。随后陆主席针对工会如何聘用和选任从事工会劳动争议调处工作的人员进行了指导，希望镇总工会劳动争议调解员能充分发挥作用，积极调处职工与用人单位之间的劳动争议、矛盾纠纷。

       对于下一阶段的劳动关系调处室工作，镇总工会主席张亚飞表示要不断完善制度建设，依托高桥镇劳动纠纷多元化解中心，整合区总工会、司法、商会、企业等多方力量共同参与，加强调解员、工会劳动法律监督员、心理咨询师职业道德、调解技能等专业方面的培训，实现工会劳动关系调处室可持续发展。

（高桥镇总工会）