11月25日，望春工业园区举办了“党旗下锦绣匠心”第三届园区工匠现场评选活动，活动特邀区总工会党组成员、副主席陆千一、管委会赵宏桢主任和园区重点企业工会主席作为此次评委，现场13家重点企业55名优秀候选“工匠”进行了激烈的现场角逐。

       望春工业园区自2018年起实施培树百名“园区工匠”计划，以打造工匠经验的交流平台和工匠精神的展示窗口为基本定位，重点培养选树高技能人才，弘扬工匠精神，进一步激发园区广大职工学习技术的积极性。评选结束后，望春工业园区党群办主任陈恋静表示：“今年我们从5月份开始筹备第三届园区工匠评选活动，向园区内各行各业在职职工发起邀请，重点聚焦了新能源、新材料、电子信息、生物医药和节能环保等产业，通过职工个人自荐和单位推荐两种形式向园区总工会进行申报，经过2个月层层选拔，共脱颖而出55名优秀职工参加现场评选。今年是百名‘工匠’培树计划收官之年，园区人才济济，本次入选的职工有技术副总、有企业名师、有硕士工程师等，因此本届竞争十分激烈。”

       和往年两届一样，今年的现场评选主要从专业特长、高超技能、引领作用、突出贡献、获得荣誉五方面进行考量，由7位来自不同领域的评审对参评者进行综合评分，既展现参赛者在实际工作中技术性、专业性等方面的“硬实力”，也考验其现场表达、临场应变等方面的“软实力”。最终40名职工获选第三届“园区工匠”称号。

       现场，来自今山新材料有限公司获得6项专利、1项国家重点新产品和1项市科技进步奖的参评者吴春泉激动地在台上说：“园区常为我们提供各类学习、试验、展现的平台，市里、区里的项目我都有负责或参与，作为技术工程师，既感谢公司给予的机会也感谢园区为我们这些技术人才提供的平台和培育，‘守初心、铸匠心’是我对工匠的理解，也希望自己能披荆斩棘收获这份荣誉。”同样来自宁波杉杉新材料科技有限公司的硕士工程师鄂卓说道：“这既是一个展现自己的舞台，更是对我自身能力的认可，我会以更饱满的热情、更专业的态度投入今后的工作，在党旗下锦绣自己的‘匠心’，不断助力园区产业价值的提升，为区域发展贡献自己的绵薄之力。”

       人才是发展的关键要素之一。目前，望春工业园区通过前两届“园区工匠”的评选活动，已选树出60名“园区工匠”作为高级人才选入园区人才储备库”。未来，园区将为他们提供更宽广的舞台、更多的发展机遇，培养他们成为园区‘实力派工匠’的代言人，同时园区将继续发掘新一代“匠心”人才，不断为助力海曙经济高质量发展提供强有力的人才支撑。

（望春工业园总工会）