（全媒体记者 裘保莉 通讯员 郑轶文）

       10月29日下午，段塘街道职工说事制度推进现场会暨狮丹努“工创家+5号”揭幕仪式在狮丹努集团举行，邀请了街道辖区内各企业工会主席参与。这是继市、区两级工会全面部署职工说事制度以来，在镇（乡）街道层面召开的最具深度的一场推进会。

       当天，全区首家落户大型企业的工创家阵地——“工创家+5号”在狮丹努集团正式揭幕。“‘工创家’阵地是海曙工会顺应工会改革新形势，在全区各大特色区域性、行业性工会创建的‘会、站、家’一体化的升级版职工之家，也是海曙工会联系引导劳动关系领域社会组织服务体系的前沿阵地。”区总工会副主席顾妮妮告诉记者。

       记者了解到，“工创家+5号”设在狮丹努集团的职工宿舍区，以“幸福、融和、共享”为目标，取名5号谐音“吾爱吾家”，意在将其打造成为职工的幸福之家。“工创家中，职工们可以聊聊天、谈谈心，享受到学习、工作、休闲等多方面的快乐。”狮丹努集团工会主席高康说。

      “职工说事”以服务职工为出发点，以搭建参与平台为着力点，以解决“心头难事”为落脚点，实现了企业所有者、管理层与普通职工的沟通交流。自从今年8月区总工会召开“职工说事”制度试点推行工作交流会后，截至目前，全区已有115家五星级活力基层工会正在稳步推行这项制度的落地。

      “‘职工说事’是工会组织通过职工参与公司治理，保证‘当家做主’权利的重要表现形式，也是构建和谐劳动关系的有力抓手。”顾妮妮表示，计划到2022年底，推动全区三星级以上的活力基层工会普遍建立‘职工说事’工作制度，既要保留企业原有的民主管理特色，又要建立符合自身的“职工说事”制度，做出属于海曙的亮点，创出属于海曙的经验。