按照海曙区总工会的统一部署和要求，古林镇总工会积极动员全镇活力星级基层工会抓紧开展“职工说事”项目的试点和推进工作。古林镇总工会领导分别到恒特汽车零部件有限公司等企业走访协调，在海曙区匠星职工发展服务中心的指导帮助下，按照“八有”要求，完成试点工作并取得初步成效。

       日前，在恒特汽车零部件有限公司议事厅，企业工会负责人组织了第一次“职工说事”活动。蜗杆车间组长王国权在“职工说事”活动中反映，夏天高温期间车间的气温较高，员工上班时会全身冒汗并影响工作效率。工会在会后立即向公司董事长反应了这一情况，经协商后公司决定着手解决该问题。由于该车间的特殊性需要保持干燥，无法使用冷风机，在多方考量下，最终决定在车间上方临时加装多个大功率的风扇，三天内就完成了风扇的安装与使用。公司表示以后蜗杆车间会安装中央空调，进一步改善车间的工作环境，让员工舒适工作、安心工作。

       恒特公司工会主席唐诗超表示，“职工说事”项目在我们公司落地后，员工又多了一个说话表达的机制和平台，可以说出自己的利益诉求，说出问题矛盾，也可以为公司提出生产经营方面的意见建议，提出工艺工序改进方面的合理化建议，更大程度体现出职工的主人翁地位和受尊重的劳动价值，进一步体现工会娘家人关心关爱和工会组织桥梁纽带的独特价值。