2013年7月份主要工作情况
1、高温慰问环卫、建筑工地、工厂等一线职工600余人；
2、调研指导汽车4S行业工资集体协商；
3、完成2012年档案归档整理工作；
4、召开全市城市综合体（商圈）工会工作现场推进会；
5、完成3家区域、行业职代会十大样本申报工作；
6、组队参加宁波市“职工好声音”决赛；
7、完成“劳动我最美”微博大赛优秀微博统计评比工作；
8、完成女职委上半年特色工作总结；
10、启动“重温经典，欢乐海曙”电影节职工观影专场；
12、排摸困难职工子女就学情况，下发“金秋助学”活动通知；
13、召开区总六届九次全委会，总结上半年工作，部署下半年工作任务，通过有关人事变动事项；
14、开展女工健康体检活动（好又多）；
15、经审审查一家（拆迁办）；

　　　　　　　　　　　　2013年8月份主要工作计划

1、完成“劳模风采录”编印；
2、劳模讲师团进社区、企业活动；
3、指导天一商圈工会联合会换届，成立工会职慧学苑；
4、启动新一轮学习型企业申报，开展“阅读大使进企业”活动；
5、指导街道总工会换届工作，模范街道工会规范化创建目录修订；
6、完成拆迁办经费审查工作；
7、制订商圈工会工作细则；
8、全总数据库升级完成后的企业摸底和组建工作；
9、组队参加全市职工曲艺大赛；
10、启动全市职工广场舞比赛备赛工作；
11、组队参加“放歌甬城”工会系统大合唱比赛；
12、“劳动最美”动画大赛作品脚本设计与制作；
13、开展金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生“阳光行动”；
14、安排本年度中央财政资金使用预算；
15、结合全总帮扶新软件的运用，对困难职工电子档案进行梳理、自查，进一步规范建档范围、标准；
16、做好上半年全区工会经费收缴情况分析。