为了充分发挥段塘街道“企情通”平台联系服务企业职工群众的优势，在“企情通”平台两制一联的基础上，帮助企业解决技术核心队伍不稳定、技能型职工年龄断层等现象，充分发挥段塘“工匠精英”的示范、引领和带头作用，7月13日上午，段塘街道召开段塘街道“工匠创新工作室”现场会，海曙区人大副主任、区总工会主席林兵，海曙区总工会党组副书记、副主席何建林，段塘街道党工委书记裘骥，街道办事处主任柴炜、街道人大工委主任施剑萍等领导出席，海曙区政协工会界别委员代表、段塘街道企业家董事长、街道总工会常委委员、工会主席以及段塘街道工匠精英等90人参加。

海曙区首批8家工匠创新工作室在段塘街道集中开张，区域内制造业企业高级蓝领工匠“传帮带”模式有了新载体。此次开张的8家工作室分别设于海曙区段塘街道内的8家重点培育企业，以匠人“传帮带”的工作模式，建立创新研发团队，以师徒结对的方式，帮助新老匠人扎根生产一线，实地解决企业在生产过程中遇到的技术难题与瓶颈，搭建制造领域创新力量的新载体，成为培育高端匠人的孵化平台。

地处中心区的段塘工业区，是海曙都市工业的先行区，辖区企业发展对高端蓝领的培育需求尤为迫切。段塘率先设立工匠创新工作室，不仅能给匠人的智慧、潜能提供碰撞和释放的空间，利于激发老都市工业集聚区的创新因子，更能有针对性的补齐当下制造业高端蓝领缺失的短板，助推工业区新一轮发展。

林兵表示，在行政区划调整下，海曙从大到强的关键在人，精神为柱。弘扬工匠精神，建立工匠工作室是工会工作的本位，做好工会工作与经济发展双翼齐飞。