1、筹备召开区总七届七次全委会暨海曙工会中心组（扩大）学习会。贯彻省十四次党代会会议精神和工会改革任务，总结上半年工作情况，部署下半年工作任务。开展“两学一做”专题党课，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

2、加强高温季节劳动保护工作。部署开展防暑降温百日集中行动，组织对高温作业企业进行慰问和检查。做好市总工资集体协商精细化示范点现场观摩准备工作，指导21家市级和谐企业启动工资集体协商精细化工作。做好“双爱”主题活动先进表彰及经验交流。

3、做好职工关爱及普惠工作。部署开展2017年度“金秋助学”工作。完成“爱心透析”专项救助活动。继续做好一线职工疗休养、健康体检、名医直通车四进三送活动。加强全区51卡推广宣传工作。

4、提升职工素质推进创业创新。举办电子商务技能比武大赛、“技能之星”形象设计大赛。继续推进“三重一新”劳动竞赛、“海曙工匠”评选等工作。积极贯彻市委“大脚板走一线、小分队破难题”行动部署，继续动员组织广大职工积极参与“剿灭劣V类水”行动。 

5、继续推进工会自身建设工作。做好市工会第十五次代表大会代表选举和委员推荐工作和市优秀工会干部、模范职工之家推荐工作。继续推进职业化、兼职化工会工作者相关工作。牵头完成2017年度宁波市厂务公开民主管理第一小组调研互检会议。接受市总对区总工会和本级机关工会财务审计，指导镇乡街道开展片组化经审工作。