为进一步关心关爱疫情期间的复工企业，望春街道总工会自五月开始开展“阶梯式走访，菜单式服务”企业调研慰问工作。街道总工会根据辖区企业情况，陆续走访了佛蒙特幼儿园、华峰玻璃机械有限公司、真和大酒店、中邦人力资源有限公司等近20家企业，为不同类型的企业提供不同需求的服务，帮助企业职工解困解难，加快恢复生产经营。

一、扶持“新进企业”，全面指导工会组建工作

       企业复工以后，街道总工会对接街道发展服务办掌握辖区新进企业情况，根据企业职工人数、规模确定走访对象。陆续走访了宁波市海曙区佛蒙特幼儿园有限公司、恩桥电子科技有限公司、宁波蓝卓工业互联网络科技有限公司、天茂36茶院等辖区企业新进企业。向企业全面普及工会相关法律法规，介绍详细的工会组建流程，提供企业全套组建模板，并提供线下的全程对接答疑服务。目前已有2家新进企业即将完成工会组建手续。

二、关爱“受困企业”，按需帮助企业解困自救

       本次受新冠病毒疫情影响，不少企业收到了严重的影响。复工前期，街道总工会已走访慰问了一批困难企业。5月中旬起，街道总工会继续走访辖区受困企业，陆续走访了华锋玻璃机械有限公司、中邦人力资源有限公司、真和大酒店、白云印刷有限公司等企业。在走访中，详细了解企业复工后的生产经营情况，职工收入情况，企业目前遇到的困难。同时，街道总工会及时传达区、街道针对受困小微企业的优惠政策，根据不同行业企业给予有效的建议。比如鼓励外贸企业转变经营理念，将产品市场重心逐渐从出口转向内需；比如帮助受疫情影响严重的酒店行业能够拓宽销售理念，结合当前流行的直播方式，推广菜品、套餐、客房等，通过新颖便捷的方式吸引消费，逐渐扭转“门可罗雀”的严峻形势。

三、调研“重点企业”，摸底经营生产最新动态

       同时，街道总工会还走访了辖区的重点规模企业，了解企业经营生产的最新动态，职工生产生活情况，特别是湖北籍返甬复工的职工情况，叮嘱企业的工会主席多关注关爱这些职工，对于生活上有困难的职工应及时进行帮扶，或对接上级工会给予及时的救助，帮助他们尽快摆脱困境，在工作岗位上重新发光发热。

 （望春街道总工会）