5月12日，海曙区总工会召开“2019年海曙区行政败诉典型案例”专题学习会议，全体机关干部和服务中心工作人员在两个会场通过视频参加会议，会议分析、学习了行政败诉典型案例，并结合工会工作自身实际，展开深入研讨并总结。会议由区总工会副主席、支部书记顾妮妮同志主持。

       会议指出，从典型案例来剖析，在行政机关败诉的案件中，绝大多数原因是程序违法问题。类似这种程序违法的情况在行政处罚、社会劳动保障等案件中也经常可以见到，需要引起各行政执法部门的高度重视。程序是看得见的正义，程序公正是行政执法行为现代化的重要标志。所以，行政机关在执法过程中一定要牢固树立程序意识，及时固定、保存程序方面的证据，善于利用程序公正来增强行政行为的公信力，确保依法行政、依法履职。

　　会议认为，要进一步提高依法行政的能力和水平。行政机关要牢固树立权由法定，依法行使职权的基本法治理念，恪守合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一等依法行政基本要求。要落实行政执法责任制，健全执法制度、创新执法方式、加强执法监督，推进行政执法严格规范公正文明，全面提高行政执法效能。

       会议强调，党的十八大以来，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平围绕全面依法治国发表了一系列重要论述。作为机关干部，要认真学习这些重要论述，要充分认识法治在国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用，要提高对依法治理重要性和必要性的认识，要加强法治政府建设，坚持在法治的轨道上履行好各项职能，全面优化职工法律援助、普法宣传教育等基层法治工作，同时把好舆论引导，加强正面引导，把法治建设与工会发展改革创新充分结合起来，加快推进各项工作落到实处。

       下一步，区总工会党组要主动担起法治建设主体责任，勇担责任主体，提升法治思维，上紧责任“发条”，上下齐心协力，坚定信心，铆足干劲，坚持在法治轨道上统筹推进疫情防控和复工复产各项工作，把全面依法治理工作做实做牢，为奋力夺取疫情防控工作胜利、开创海曙高质量发展新局面作出更大贡献。

（区总党建纪检线）