疫情防控形势初步呈现持续向好、企业生产秩序加快恢复的当前，为全面推进园区工会工作稳步有序发展，在降低疫情影响中牢牢把握工作主动权，园区总工会依托“四个抓”内容，确保工会工作实现良好开局。

       一是从抓“学习”着手。结合园区党建工作，要求全体企业工会干部、会员树立终身学习理念，重点学习习近平总书记在浙江、宁波考察时的重要讲话精神。结合岗位学、结合业务学、结合实际学，利用集中学、会议学、自已学等方式不断向同行学，向职工学，特别是要学好《工会法》、基层工会经费列支标准和《关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》等，让工会干部能再次进行学习培训。

       二是从抓“调研”着手。结合全区“作风建设提效年”工作部署和助力企业复工复产工作开展情况，部署开展“红五月——大讨论、大走访、大调研、大服务”活动。建立工会领导小组，计划在5月份分批分组对园区内企业及职工情况进行走访排摸和情况汇总，及时梳理存在困难及意见建议，确保能掌握到第一手资料。同时，园区总工会将建立工会委员、兼职工会主席为小组式的网格化互帮互助工作制度，以一个委员或兼职工会主席带领10家企业工会为小组。通过座谈、交流以点带面来了解园区内企业和职工的实际需求，帮助企业确实解难事办实事。

       三是从抓“谋划”着手。根据疫情和企业开工情况，第一时间召开党群工作会议，下发《园区总工会2020年度企业工会岗位目标考核办法》，着重部署年内重点工作。梳理当前工作时间节点，要求园区各企业工会要结合企业工作特点，密切与园区总工会联系对接，相互配合，精心谋划好整年工作，保证园区全年工会工作有序开展。

       四是从抓“推动”着手。结合党群工作会议要点，下一步园区工会将布好局、开好头，推动两大重点工作。一是利用好作风建设调研的时机，进一步补齐工会工作的短板，从园区项目多、中小企业多、企业建会意识低、职工维权意识低下手，最大限度推进工会组建工作，把职工团结在工会的周围；二是结合当前疫情向好发展情况，在做好日常维权服务工作基础上，推动工会服务体系的建设，有针对性地做好宣传教育和舆论引导，持续做好职工安全防护工作和职工心理变化的疏导，切实为推进疫情防控与复工复产作出努力。

 （望春工业园总工会）