“您好，请问工会今年的医疗互助保障开始了吗？去哪里缴钱？”

     “您好，我这边是企业，现在还没接到可以参保的通知，请问是今年企业参保方式有变化吗？什么时候开始？”

       四月伊始，海曙区职工服务中心每天就都能接到十几个咨询2020年医疗互助参保的电话。职工医疗互助保障工作是一项取之于职工，用之于职工的保障服务，是工会每年的常规但又极其重要的一项工作，也是广大职工和企业最受欢迎的工会福利之一。

       由于疫情原因，海曙区总工会4月初就预备启动医疗互助保障参保工作，于4月中旬正式开启。各乡镇街道工会第一时间组织各企业、社区工会负责人开展医疗互助保障会议，分发参保宣传材料和介绍参保流程及参保方式，确保2020年医疗互助保障参保工作顺利进行。

       与往年不同的是，为避免疫情期间集中参保引起人员聚集，海曙区总工会特别提醒，今年参保期间所有单位通过网上平台进行参保。退休人员在社区（村）参保后由社区（村）统一通过网上参保平台参保，网上参保平台不办理个人参保。值得注意的是特种重病医疗互助保障已参保对象在特病保障期间被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎，可享受特病保障待遇。新型冠状病毒肺炎纳入特病范围时间为2020年1月1日起至2020年7月31日或国家宣布疫情结束之日止。2020年的在职职工和退休人员住院医疗互助保障的参保工作将在今年5月20日前完成；特种重病和女职工安康互助保障工作继续按规定由单位集中参保完成。2020年度住院医疗保障期限为2020年5月1日至2021年4月30日。

       海曙区总工会也会一如既往把职工医疗互助保障这项直接面向基层、服务职工、事关职工切身利益的好事办好、通过互助互济用集体力量帮助职工减轻医疗负担，加强抵抗大病风险的能力，真正为职工着想谋福利。

 （区总保障线）