1、深入学习贯彻全省县级工会先行改革培训会及区委常委会精神。传达部署省总改革培训会精神，紧扣改革重点问题和关键环节，着力推动完善工会组织体系、改进工作方式、加强干部队伍管理等工作。按照区委常委会要求，全面落实群团改革工作，在海曙的“融合、提升、发展”中建功立业，做到“党有号召，群团有行动”。

2、扎实推进三项重点工作。一是深入推进全区“三重一新”劳动竞赛活动，助力重大工程项目、重要工作任务、重点发展领域有效推进、新经济业态组织及中小非公企业创业创新。二是开展“海曙工匠”评选活动，营造“尊重工匠、赞美工匠、争当工匠”氛围。三是启动工会联系引导劳动关系领域社会组织工作试点，引导劳动关系领域社会组织融入工会工作体系，造福职工群众。 

3、继续做好职工服务工作。组织2017年“法在身边”普法宣传活动及“安康杯”竞赛活动，强化职工法治意识和安全生产意识。开展2017年一线职工及区各级劳模疗休养工作，关心关爱职工。启动“万步有约”活动，组织参加全市企事业单位文体联赛，丰富职工业余文化生活。

4、加强工会服务阵地建设。众创空间职工文化活动中心投入使用，不断创新服务模式，服务电商园区职工。启用集士港、鄞江两个职工服务点，缩短西片区职工办事路径。

5、加强工会自身建设。制定2017年工会重点工作考核办法。强化工会干部队伍建设，启动职业化工会工会者队伍建设及乡镇（街道）总工会兼职化工作，区总工会与中国劳动关系学院产学研基地挂牌。部署开展2017年经审工作，完成机关党建工作督查，强化工会党风廉政建设。实施区总工会机关三定方案，做好人员转接等工作。