当前，海曙区统计局机关工会积极响应区委、区政府对新冠病毒疫情防控工作的精神和要求，立足本职、主动担纲，积极做好防护宣传、排摸登记、疫情联防等有关工作，献计出力打好防疫攻坚战。

      落实一个责任，加强自我管理，提升防疫宣传力度。及时组建由局领导和中层以上干部为成员的防疫工作指挥小组，在春节期间坚守岗位，落实工作情况每日汇报制，层层推进压实责任。发动全体干部职工认真观看防疫视频、领会防疫知识，切实做好自身防护工作。要求全体返岗干部职工积极配合做好人员出入单位体温检测工作，自带饭盒，分散式、错时式就餐，并及时做好办公场所通风和消毒，加强自我卫生防疫管理。局微信核心小编团充分利用“海曙统计”微信公众号，在春节期间始终坚守岗位，及时推送最新疫情，坚持每日创作微信文章，向群众科普防护知识。

      开展两项调查，发挥统计专长，提供防疫决策参考。通过推送线上调查问卷，组织开展《海曙区新型冠状病毒知晓度和防控意识调查》，宣传疫情防控知识，收集群众满意度及各类意见建议30余条整理上报；组织开展《海曙区企业家信心调查》，24小时内收到251位企业家的反馈，为区领导及时了解疫情对经济的影响、做好后续疫情防范工作提供决策参考。此外，我局积极响应区委、区政府号召，组织15名干部驰援章水镇，5名干部驰援望春街道，参与基层疫情联防工作。

      制作三张表格，落实工作保障，深摸细排人员情况。汇总本单位《海曙区干部职工情况排查表》，做好人员排摸登记。根据排摸情况进行分类筛选，对市外返回的干部职工鼓励其自驾返回尽可能减少使用人员相对密集的公共交通工具，对乘坐公共交通工具返回的干部职工一律向村（社区）报告并进行自我居家隔离14天。同时，要求每位干部职工每日填写“防疫日志”，做好体温登记，对干部职工身体健康状况做到实时跟进。制作《海曙区来甬人员情况登记表》，帮助镇（乡）街道实现湖北籍来甬人员的非接触信息登记和后续跟踪。此外，还制作《春节期间调查员及记账户外出情况调查表》，内容包括本人假期外出情况、与湖北地区人员接触情况等信息，进一步掌握统计调查员及记账户人员信息和动向，为后续账本收发工作有序开展提供保障。

（区直机关工会）