3月22日上午，浙江省总工会副主席董建伟来海曙区调研，市总工会副主席施科，海曙区总工会党组书记、常务副主席吕维共陪同调研。

调研组一行考察了天一豪景工创家+1号，翻阅了《海曙区商圈企业员工对工会服务的需求分析》报告，并听取了海曙区在楼宇商圈工会建设情况。近年来，区总工会根据城区企业“小散广”现状和职工群体新特点、新趋势、新需求，实践性地抛出职工自组织感念，并在天一豪景设立工创家+1号，为职工提供了活动内容与阵地。在商圈林立的海曙城区，职工自组织+工创家阵地的兴起，有效填补了工会组织触角的“盲区”，切实增强了散广企业对“海曙工会在你身边”的认同感。区总工会创新实践——工会、社工、义工、职工“四工联动”，为海曙顺应改革，拓展工会工作社会化发展方向。

调研组在听取汇报后，充分肯定了海曙工会顺应改革，建设活力工会所取得的成效。董建伟在讲话中指出，“海曙工会通过活动把职工队伍建起来，前期工作扎实稳健。四工联动的新思路、新方法，值得各级工会学习。”