为促进企业劳动关系的和谐稳定，维护劳资双方的合法权益，依据《劳动合同法》、《浙江省集体合同条例》、《宁波市企业工资集体协商条例》等有关法律、法规的规定，古林镇宁波旷世智源工艺设计有限公司工会日前召开职工代表大会，讨论通过公司工资集体协议和集体合同。

      共有来自各个部门和车间的58名职工代表参加了本次会议，会议主要议题是审议通过公司下一年度的工资集体协议和集体合同。公司工会前期组织部分职工代表，收集员工意见建议和要求，主动与公司相关负责人进行协商沟通，初步达成了共识并按有关规定要求签订新的协议和集体合同。公司总经理、财务部、生产部、业务部的经理和生产组长等中高层人员也列席了本次会议，为工资集体协议和集体合同的落实营造了良好的氛围。茹总经理表示：公司遵循“按劳分配、效率优先、兼顾公平”和“依法平等、协商一致”的原则，确保职工实际工资水平随着企业的经济发展和社会生活水平提高而逐年增长，保障员工的合法权益，并在福利待遇、技能培训和职业提升发展等方面给予充分的关怀和尊重。职工代表们表示，民以食为天，员工们的收入和生活有保障，就能更加全身心投入到公司的生产经营中，努力为公司发展多做贡献，形成公司与职工的命运共同体。

      工会蒋主席在会上就会员实名制及App会员认证等工作作了布置，并希望公司各部门负责人积极配合，共同完成上级工会的相关任务和要求。

（古林镇总工会）