一、 深入楼宇、定期走访。鼓楼辖区商务楼宇多，小微企业多，外来务工人员多，绝大部分从事一线从事保安、保洁等服务性行业，街道总工会高度重视外来务工人员，定期到物业公司、保洁等公司，了解他们的工作、生活、家庭情况。

      二、 针对需求、解决困难。针对外来务工人员的各类需求，街道总工会主动作为，如为保障外来务工人员出行安全，街道总工会向职工们赠送电动车头盔，让他们感受到宁波第二故乡的温暖。街道总工会充分利用商圈资源，组建商圈“法律驿站”律师志愿者团队、“夏蓉菁劳动调解工作室”，积极为外来务工人员提供劳动就业、法律援助等法律方面的服务。 

      三、 组织活动、活跃氛围。街道总工会为外来务工人员量身定制各类活动，让他们融入鼓楼大家庭，如组织到新建村、东钱湖等地方开展职工健步走、金秋助学关爱外来人员子女、暑假组织小候鸟观看电影等活动，进一步体现街道总工会的关心关爱。

      四、 树立标杆、学有榜样。榜样的力量是无穷的。街道总工会积极树立外来务工人员先进典型，让职工们学有榜样，干有方向。如恒隆中心亚太物业公司的齐小军同志，他是名来自陕西的外来务工人员，来甬打工12年，从一名保安队员开始，只有高中学历，经过街道、商圈和企业党组织培养和本人努力，发展为中共党员，自己考取大专学历，12年以来成长为保安队长、项目经理助理，亚太物业恒隆中心管理处党支部书记，获得全国优秀农民工、浙江省人大代表、宁波市五一劳动奖章等荣誉、海曙区总工会兼职副主席。

（鼓楼街道总工会）