宁波市海曙区总工会文件
海总工〔2017〕23号
关于举办2017年度心理咨询师、企业人力
资源管理师培训的通知
各镇（乡）街道总工会，各系统、直属工会：
为拓展和提升广大职工的职业技能，适应当前就业竞争与职业发展的需要，海曙区总工会决定举办2017年度心理咨询师（三级）、企业人力资源管理师（三级）国家职业资格培训班，现将有关事项通知如下：
一、报名条件
心理咨询师：具有心理学、教育学、医学专业大专学历或者其他专业本科以上学历的海曙区机关企事业单位职工。
企业人力资源管理师：本职工作6年以上或者大专毕业三年以上或者本科（含）以上学历的海曙区机关企事业单位职工。
二、培训课程及内容安排
心理咨询师： 基础心理学、社会心理学、发展心理学、变态心理学、心理测量学、心理诊断、咨询、测验技能等。
企业人力资源管理师：基础知识、人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。
三、报名时间及方法
各镇（乡）街道总工会，各系统、直属工会要通过各种途径广泛发动所辖企事业单位职工自愿参与相关职业技能培训，接受学员报名，并于3月11日前统一把学员名单（单位、姓名、身份证号码、手机号、报名项目）汇总传至启格教育邮箱：1602379948＠qq.com。职工个人也可凭所属单位工会证明（介绍信）自行到培训学校报名。学员于3月12日报到上课时请随带电子版二寸白底免冠正面近照、学历证复印件和身份证正反面复印件各一份（最迟在3月18日前上交）。
四、培训周期
2017年3月12日至5月中旬，培训日程安排详见附件。
五、考试安排
初定考试时间为2017年5月下旬，补考时间为2017年11月下旬。
六、培训费用
学员个人承担费用：心理咨询师1200元/人、企业人力资源管理师800元/人（可由所属单位或工会给予全额或部分补贴），包含培训费、资料费、考试鉴定费等。
七、培训地点
宁波市雅戈尔大道2号（宁波工程学院成人教育学院内）
八、报名地点
海曙区天一豪景A座406室。
咨询电话： 刘老师18067316677、89081887
张老师18067316688、87285588
附件：1、心理咨询师国家职业资格三级培训日程安排（暂定）
2、企业人力资源管理师国家职业资格三级培训日程安排（暂定）
宁波市海曙区总工会
2017年2月23日
附件1
心理咨询师国家职业资格（三级）培训日程安排
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时 间 |
内 容 |
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2017-3-12(周日） |
8:30-11:30 |
学员报名、开班动员 |
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13:00-16:00 |
基础心理学知识（绪论、心理活动的生理基础、感觉和知觉、记忆、思维、言语及想象、意识与注意、需求与动机、情绪、情感和意志、能力和人格） |
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2017-3-19(周日） |
8:30-11:30 |
社会心理学知识（概述、社会化与自我概念、社会知觉与归因、社会动机与社会情绪、态度形成与态度转变、沟通与人际关系、社会影响、爱情、婚姻与家庭） |
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13:00-16:00 |
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2017-3-25(周六） |
8:30-11:30 |
发展心理学知识（概述、婴儿期的心理发展、幼儿期的心理发展、童年期的心理发展、青春发育期的心理发展、青年期的心理发展、中年期的心理发展变化、老年期的心理发展变化） |
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13:00-16:00 |
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2017-3-26(周日） |
8:30-11:30 |
变态心理学与健康心理学知识（变态心理学概述、心理正常与心理异常、常见心理异常的症状、常见精神障碍、心理健康与心理不健康、心理不健康状态的分类、关于健康心理学、压力与健康） |
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13:00-16:00 |
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2017-4-9(周日） |
8:30-11:30 |
心理诊断技能（初诊接待与资料的搜集、整理、初诊诊断） |
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13:00-16:00 |
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2017-4-16(周日） |
8:30-11:30 |
心理测量学知识（概述、测验的常模、测验的信度、测验的效度、项目分析、测验编制的一般程序、心理测验的使用） |
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13:00-16:00 |
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2017-4-23(周日） |
8:30-11:30 |
心理测验技能（智力测验、人格测验、心理与行为问题评估、应激及相关问题评估） |
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13:00-16:00 |
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2017-5-6(周六） |
8:30-11:30 |
咨询心理学知识（概述、历史上的几种理论观点、心理咨询的对象、任务、分类和一般程序、不同年龄阶段的心理咨询、婚恋、家庭心理咨询、性心理咨询） |
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13:00-16:00 |
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2017-5-7(周日） |
8:30-11:30 |
心理咨询技能（建立咨询关系、制定个体心理咨询方案、个体心理咨询方案的实施） |
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13:00-16:00 |
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2017-5-14(周日） |
8:30-11:30 |
理论复习 |
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13:00-16:00 |
技能复习 |
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附件2
人力资源管理师国家职业资格（三级）培训日程安排
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时 间 |
内 容 |
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2017-3-12(周日） |
8:30-11:30 |
学员报名、开班动员、基础知识 |
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13:00-16:00 |
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2017-3-19(周日） |
8:30-11:30 |
人力资源规划（企业组织结构图的绘制、工作岗位分析、企业劳动定额定员管理、人力资源费用预算的审核与支出控制） |
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13:00-16:00 |
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2017-3-26(周日） |
8:30-11:30 |
人员招聘与配置（员工招聘活动的实施、员工招聘活动的评估、人力资源的有效配置） |
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13:00-16:00 |
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2017-4-9(周日） |
8:30-11:30 |
培训与开发（培训项目设计与有效性评估、培训课程的设计、培训方法的选择与组织实施、培训制度的建立与推行） |
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13:00-16:00 |
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2017-4-16(周日） |
8:30-11:30 |
绩效管理（绩效管理系统的设计、员工绩效考核） |
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13:00-16:00 |
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2017-4-23(周日） |
8:30-11:30 |
薪酬管理（薪酬制度设计、岗位评价、人工成本核算、员工福利管理） |
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13:00-16:00 |
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2017-5-6(周六） |
8:30-11:30 |
劳动关系管理（企业民主管理、劳动标准的制定与实施、集体合同管理、劳动争议的协调与调解、劳动安全卫生与工伤管理） |
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13:00-16:00 |
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13:00-16:00 |
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2017-5-7(周日） |
8:30-11:30 |
理论、技能复习 |
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13:00-16:00 |
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2017-5-14(周日） |
8:30-11:30 |
理论、技能复习 |
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13:00-16:00 |
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宁波市海曙区总工会办公室 2017年2月23日发
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