近年来，海曙区总工会以大力推进工会工作法治化建设为主线，以“星级活力”基层工会建设为抓手，推动以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度建设。

      建体系，加强组织领导。区总工会始终把厂务公开民主管理工作作为工会工作的重要方面，纳入总体计划，将厂务公开民主管理工作同其他业务工作同部署、同落实、同考核。同时通过以会代训的方式，着力提高各级工会组织民主管理规范执行能力，夯实厂务公开民主管理工作基础。

      抓规范，健全制度机制。及时下发上级工会民主管理的相关制度文件，编制职代会电子手册，对职代会的内容、形式、程序、方法等方面进行再次规范明确，为基层工会更好推行民主管理工作指明方向。对建制工作实行目标考核和动态管理，确保职代会建制率保持在建会企业90%以上。

      树典型，加大落实力度。以“星级活力”基层工会建设为抓手，根据“组织健全、制度完善、内容丰富、程序规范、形式多样、运行良好、成效显著”的标准，培育选树具有较强影响力的先进典型，加大对示范单位的宣传力度。如新兴商圈“1+X”星模式、教育系统工会的“教代会”等等。

（区总组织线）