随着高温天气的到来，为进一步做好广大职工防暑工作，关心奋战在一线的职工身心健康，切实维护广大职工职业安全与健康权益，根据宁波市总工会《关于开展防暑降温百日集中系列行动的通知》文件要求，结合我镇的实际情况，镇总工会积极开展了“夏日送清凉”活动,现将活动开展情况总结如下：

      一、领导重视，周密部署

      在高温天气中奋战在一线的职工，他们的安全和健康面临着严峻的考验。作为职工的“娘家人”，镇总工会领导高度重视今年的“夏日送清凉”活动。为提高活动实效，把活动落到实处，前期通过充分调研，制定了“夏日送清凉”活动方案，为切实做好职工防暑降温工作打好基础。

      二、安全排查，防患未然

      为了确保夏季安全生产，加强安全生产管理，及时消除事故隐患，镇总工会加强了与各企业工会之间的联系。除做好安全宣传工作外，还督促企业加强自查力度，特别是处于一线的工作岗位，尽可能的改善工作环境，排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患，让员工安全度夏。通过自查，各企业都增强了安全责任意识，做到隐患发现及时、整改到位，确保安全生产工作防患未然。

      三、夏送清凉，点滴关怀

      从8月5日开始，镇总工会对辖内42家企业的一线职工开展了为期十天的“夏日送清凉”高温慰问活动。在现场，镇总工会将一份份准备好的毛巾、洗漱用品等夏日用品交到职工手中，提醒职工们在炎夏里要注意降温防暑。

      今年“夏日送清凉”活动多措并举，切实将关心职工、爱护职工落到实处。通过“夏日送清凉”活动的开展，进一步弘扬了以人为本、关爱职工的宗旨，充分体现了横街镇总工会的人文关怀，使一线职工感受到了来自工会的关爱，鼓舞了职工士气，提高了职工的工作积极性，促进员工更好的立足岗位，奋战高温，从而保证各项工作任务顺利推进。

（横街镇总工会）