7月30日上午在章水镇举办了一场海曙区工资集体协商模拟赛暨宁波市集体协商模拟赛观摩会。各镇（乡）、街道总工会通过几个月的积极准备，组成8支参赛队伍参加此次比赛。此次大赛，得到市总领导的大力支持，也得到各镇（乡）、街道、园区总工会及企业工会的全力配合。宁波市总工会副主席严萍、海曙区人大副主任、总工会主席林兵、以及各县、市、区总工会、市产业工会和海曙区政协工会界别政协代表莅临现场观摩。裁判组裁判长由宁波市总工会法工部副部长王吉祥、裁判组成员分别是宁波市人力资源和社会保障局劳动关系处处长李红、海曙区人力资源和社会保障局副调研员王唯微、海曙区总工会副主席陆千一、海曙区总工会副主席汪丛健、海曙区总工会副调研员何建林、太平鸟集团党群经理唐红亮担任。

      在比赛中，各代表队分别派出5位队员作为工会方和企业方，在谈判桌上展开交锋。在协商过程中，重点围绕了工资增长幅度、工资支付方式、女职工保护及福利待遇等问题。从类型来讲，本次比赛涵盖了企业内的工资集体协商和行业性的工资集体协商。此次工资集体协商是一次“培训＋情景演示＋实操竞赛”相结合的“三位一体”的新形培训模式。

      经过现场剧烈角逐，石碶代表队获得工资集体协商模拟谈判比赛集体一等奖，来自南门街道周江岸社区的夏金和雅戈尔集团股份有限公司的俞华清获得工资集体协商模拟谈判比赛个人一等奖。

      本次工资集体协商模拟比赛在全区尚属首次，得到了参赛工会干部和职工的普遍欢迎和肯定。平等开展工资集体协商是调整劳动关系的必然要求，是工会维护劳动者权益的重要机制，是劳动者在市场化劳资博弈中权益实现的重要途径。我们将以此次模拟大赛为契机，深入推进工资集体协商制度，助力实现海曙经济社会协调发展。

（区总法工线）