7月24日上午，作为队长的望春街道总工会组织来自江厦、鼓楼、西门街道团队成员开展了一次工资集体协商模拟实战演练为下周举行的呃区工资集体协商模拟赛作最后的备战准备。

      实战练习中，5位团队成员首先以工会方的身份与由望春街道总工会工作人员扮演的企业方进行工资协商。双方你来我往，就工资涨幅和女职工福利待遇两个议题进行了协商辩论。在基本的对话框架中，双方都抛出了一些突然灵感的争议点，将整个预演推向了高潮。随后双方互换身份，继续进行新一轮的协商辩论。

      在整个演练过程中，每个队员都投入到自己扮演的工会主席、女职委、一线职工、女职工、企业总经理、人事经理、车间主任等身份角色，以角色的角度应对对方的发问，沉着应对。最后望春街道总工会将实战练习中的细节和新的协商对话进行了整理，进一步丰富和完善了对战纲领。

      演练结束后，队员们纷纷表示，通过这种实战演练，他们更加深刻地体会到了自己模拟的身份，并且发现了许多在理论中无法发现的细节和新的对话点，受益匪浅，为即将到来的大赛打下了更加坚实的备战基础。

（望春街道总工会）