1、深入推进“不忘初心 牢记使命”主题教育活动。 围绕“守初心、炼匠心、献暖心、聚人心”主题，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，组织开展机关支部七一主题党日活动、劳模工匠精神“三进”宣讲、“三服务”专项调研等活动，引导广大干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2、积极助推海曙产业工人队伍建设。组织召开全区产业工人队伍思想政治建设座谈会。举办2019年宁波市电子商务群英赛、2019年海曙区“匠心汇海”电工职业技能竞赛两项赛事；继续推进“海曙工匠”评选活动。开展“平安迎大庆”百万职工“查事故隐患、保安全生产”集中行动、“我为企业发展献一计”金点子评选等工作。

3、认真做好三项重点工作。一是全面深化基层工会改革与工会会员实名制工作，召开阶段性总结通报会。上报2019年度抓基层工会改革任务清单。二是持续关注和谐劳动关系。建设海曙区工会劳资纠纷预警和处置系统，开展劳动争议调解员、劳动法律监督员、工资集体协商指导员培训；举办海曙区工资集体协商模拟大赛。三是开展2019年度1-6月份全区税务代收企业经费收缴工作。

4、持续做好职工关爱工作。完成特种重病互助保障赠送人员参保、建档困难职工子女就学情况排摸、建档困难职工档案精准识别、动态管理等工作。开展“曙色童心”关爱小候鸟公益系列活动，做好外来务工人员子女暑期关爱工作。开展心理健康巡回讲座进企业活动，关注职工心理健康。开展职工微朗读大赛决赛、2019年海曙区职工电子竞技大赛等职工文体活动，丰富职工业务生活。

5、抓好工会自身建设。做好上半年区总财务预算执行情况分析，迎接省总财务规范化检查，组织云财务平台培训，加强工会系统财务规范化管理。做好帮扶资金、送温暖资金管理使用情况专项审计等工作。做好工人文化宫资产清理、垃圾分类、精简办文办会等工作。