大数据的互联网时代，使得现在学生对互联网的依赖越来越强，思维、观点都受到互联时代的影响。95后作为招聘的主要目标群体，我们需要从互联网的视角去了解他们的思维方式。

      6月26日下午，鼓楼街道总工会联合劳动监察中队举办2019年度第二场HR大讲堂，课题为《探寻未来校招的X元素》，课程特别邀请了宁波市就业管理中心主任陈洪伟作嘉宾致辞，讲课老师通过分享经典案例引申到世界咖啡论坛：互联网＋教育的思考，学会如何懂得现代学生的价值观念，从而更好的贴合他们从学生转化为群众身份的就业取向。由于本次课程的参加人员均为各大公司的人力资源总监，所以课程中间还穿插了自由讨论时间，便于各公司人力资源管理层进行经验交流和分享招聘技巧。

      此次课程有力的体现我们践行“三服务”——服务经济、服务企业、服务群众活动，帮助企业“选好人、用好人、管好人”，提高企业经济效益，确保企业长久发展，为构建和谐劳动关系与社会稳定发挥积极作用。

（鼓楼街道总工会）