6月14日，望春街道总工会组织基层工会干部前往余姚舜宇集团开展“不忘初心 • 知行合一”党建带工建主题学习活动，来自辖区的海达建设、第六空间、阳光豪生大酒店等20余家企业工会和社区联合工会参加了此次学习活动。

      本次主题学习活动，街道总工会一行主要参观了余姚舜宇集团的产品展厅，了解了舜宇集团的历程和集团理念。随后，大家来到了舜宇集团的工厂产品生产厂区。由于舜宇集团是生产精密仪器镜头的企业，所以全体工会干部都新鲜地体验了一把风淋除尘，穿上鞋套进入厂区。在厂区中我们参观了舜宇集团的职工休息室和丰富的工会版面。从工会版面中我们看到，舜宇集团工会建立了完整的职工激励制度，每季度在基层普通职工中开展优秀评选，通过工会进行物质和精神表彰。同时舜宇集团新颖的职工苦衷申诉体系也吸引了大家的目光。集团有3万6千余名职工，如何稳定职工情绪成为工会的一个重要工作内容。集团工会设置了这个苦衷申诉体系，所有职工若对于工资待遇、升迁、岗位调整等有异议地，可以通过从组长、课长、系长等一层层反馈上来，而这些受到反馈的部门管理人员需要在指定时间给予职工反馈，及时解决职工的思想情绪问题，给职工一个温馨和谐的工作环境。最后街道总工会一行还来到了辖区优秀企业大泽天成云空间设计公司，参观了他们的工匠创新工作室、企业文化展厅。

      参加学习活动的工会干部们表示：参观了像舜宇集团这样的大型企业，他们规范的党建、工会工作制度都让他们学习到了不少经验和做法。一个企业要想长远、稳定地发展，这些工作都是必不可少的，职工们良好的工作状态是企业发展的助推器。

（望春街道总工会）