为顺应工会改革，进一步做好基层工会组织和工会会员实名制管理（以下简称实名制管理）工作，使会员管理工作制度化、规范化、信息化,集士港镇自2018年10月被列入宁波市工会会员实名制管理试点单位以来，统筹推进，分步实施，推进实名制管理工作开展：

      一、试点先行，行动迅速。镇总工会根据市、区总工会要求，制定实施方案，向党政领导汇报，明确专人负责，向广大职工、会员积极宣传会员信息采集工作的重要意义，征得广大工会会员和企业主的理解与支持，让他们主动配合做好信息采集工作。4月底镇总工会参加宁波市总工会实名制系统录入操作培训后，确定了宁波先锋新材料股份有限公司、海曙区粮食收储有限公司和宁波迪昂进出口有限公司3家企业作为我镇首批试点企业。5月4日，海曙区粮食收储有限公司率先完成实名制信息导入工作，宁波先锋新材料股份有限公司和宁波迪昂进出口有限公司也相继完成工会会员基础数据导入工作。

      二、统筹推进，分步实施。镇总工会正视工作困难，全力扎实推进实名制的各项工作，加强组织领导，健全整体谋划、分层管理、分工负责、紧密协作的工作机制，规范有序推进工作，确保完成实名制工作指标，争做全区工会系统实名制工作排头兵。5月20日，集士港镇总工会召开第二季度工会工作会议暨工会会员实名制录入工作推进会。会上对基层工会组织和工会会员实名制基础数据统计录入进行了重点培训，总结我镇3家试点企业经验和成功做法。各村（社区）、园区工会主席、工会干事47人参加了此次会议。会后监督落实各村（社区）、企业工会明确专人负责，按要求输入和审核相关信息，坚持真实性原则，切实提高信息采集率和准确性，认真审核，全面录入，确保此项工作按照时间节点顺利完成。目前，29家直属企业工会基本建立信息完备、运行顺畅、动态更新的工会实名数据库，25个村（社区）、园区已完成工会实名制导入工作。

      三、全面覆盖，集中攻克。镇总工会加强组织领导，从25个村（社区）、园区工会入手自上而下逐级统筹183家企业工会，分宣传准备、信息采集、信息核查、汇总导入四个步骤全程指导协助企业工会完成实名制工作。指导各基层工会首先完成登记注册，工会会员在注册和录入信息时即能找到自己所在的工会组织。信息采集遵循实名制原则，会员信息必须与本人身份证对应，实行一码一单位，一证一会员实名制。按照全覆盖原则，所有工会会员均由各基层工会进行统一信息采集。信息采集使用宁波市总工会统一设计的表格导入，并严格按填表说明进行采集登记。目前，154家基层工会正集中时间、集中精力完成本辖区、本单位的工会信息和会员信息采集工作，采取“边采集、边核查、边协助、边录入”的工作模式，确保采集信息真实完整、高质高效。

（集士港镇总工会）