近日，区总工会获得了“海曙区2018年度优秀人民调解委员会”称号，同时，由海曙区总工会景珍撰写的《朱某与宁波市某建材公司劳动争议》调解案被评为2018年度优秀人民调解案例。 此次获得的荣誉，是对区总工会劳动争议工作的认可，更是一种激励。

       随着社会主义市场经济体制的建立和发展，劳动关系发生了深刻的变化，海曙区总工会劳动争议人民调解委员会作为行业性专业性的调解委员会，在劳动关系处理中发挥出越来越重要的作用。区总工会劳动争议调解委员会自成立以来，以构建海曙区和谐劳动关系为目标，积极预防和妥善处理劳动争议，及时化解不稳定因素，维护企业正常的生产经营秩序，保障企业和职工的合法权益。2019年初，区级劳动争议调委会主动介入、调解处理张某某等职工与杭州某某清洁公司劳动争议纠纷一案，涉及员工95名，金额75万余元，妥善处理一场可能引发社会不稳定的群体性事件，获得良好的社会效果。同时，注重基层劳动争议队伍建设，每年组织劳动争议调解员、劳动法律监督员培训，近三年培训调解员600余名，大大的提高了调解员的专业工作能力水平。

       对于每一位职工来说，工会是他们最温馨的家。对工会调解员来说，帮助来工会寻求帮助的职工们讨回他们应得的合法权益是他们承担的责任，意义积极而深远。工会劳动争议调解将在构建和谐劳动关系的平台上，彰显出越来越重要的作用。

 （区总法工线）