1、大力营造“红五月”氛围。以学习贯彻习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员回信精神一周年为契机，组织开展先进表彰、工匠沙龙、技能比武等各类主题活动，做好表彰大会、劳模先进等内容宣传报道，进一步发挥劳模先进引领示范作用，营造“劳动光荣、工人伟大”的社会氛围。

      2、切实做好职工普惠服务。做好6月份3批次一线职工体检休养的名单收集及“体检车”进企业计划上报工作；

结合5.1服务卡特约商户特色，开展一期职工线下51服务卡普惠活动;继续开展建档困难职工走访调研工作, 配合81890-510服务热线做好困难职工精准帮扶工作。

      3、积极构建和谐劳动关系。开展建筑业农民工工资调查、区和谐指数测评（西片区）等工作，做好产业技术工人工资集体协商指导。继续推动工会社会组织改革试点工作，加强劳动关系领域社会组织联系引领。

      4、深化基层工会活力建设。贯彻落实市总《关于进一步深化基层工会改革工作的通知》，指导基层试点镇（乡）街道开展工会改革“回头看”工作，推进基层工会改革延伸扩面。继续推进“工会组建专项行动”攻坚工作，指导集士港工会会员实名制数据库认证试点工作。规范化落实最新的《基层工会会员代表大会条例》，重点指导龙观乡旅游（民宿）行业工会联合会组建。

      5、抓好工会自身建设。扎实开展“牢记初心使命、勇于奉献担当”等主题活动，落实领导班子党风廉政建设责任分工等工作。开展基层工会财务专项检查和财务培训，启动2019年度42家单位实务审计、基层工会财务信息化管理平台等工作。