5月6日，海曙区构建和谐劳动关系调研小组，由人社局协同区总工会和工商联三方人员来龙观乡实地走访企业。乡总工会主席虞盈浩联合劳动监察分管领导曾徐参与此次调查工作，并向三方汇报了本乡企业的基本概况。

      本次调研辖区内2家企业分别是宁波麦克潘特电动工具有限公司和宁波五龙潭旅游开发有限公司；共发放调查问卷20份，调查内容涵盖职工劳动合同签订、社会保险参保、集体合同签订、休息休假落实等多个方面。经实地走访调查及向员工询问了解情况，2家企业全部建立了劳动合同制度，办理了养老、医疗、生育、失业和工伤保险。在参与调查的职工中，所有职工工资不低于我市最低工资标准，且未发生拖欠工资问题。在解决劳动纠纷、女职工权益保障方面，我乡表现良好，其中解决劳动纠纷平均得分率高达100%，女职工权益保障的平均得分率达97.13%，这说明绝大部分企业都对此保持了高度的重视。

      结合去年5月的企业和谐指数调研结果，我乡劳动关系和谐指数较高，劳动合同和社会保险制度健全，职工报酬权益有保障，劳动关系趋于稳定。

（龙观乡总工会）