2月27日上午，2018年度宁波市集体协商精细化创建工作和工会协调劳动关系工作室建设工作考核组对我区10家集体协商精细化示范单位和鼓楼商圈夏蓉菁工作室进行考核。宁波市总工会法工部部长杨真照、宁波市总工会法工部潘琼波、鄞州区总工会法工部部长金仲汉、鄞州区总工会专职集体协商指导员陈国琴一行4人莅临现场进行考核点评。

2018年度，我区申报宁波市集体协商精细化示范单位包括1家行业、3家区域、6家企业，共10家单位。其中1家行业是海曙区美发美容化妆行业；3家区域分别是古林镇礼嘉桥村、集士港广昇村和石碶街道雅度新村；6家企业分别是宁波永耀电力投资集团有限公司、宁波麦克潘特电动工具有限公司、宁波金氏实业有限公司、宁波凯洲皇冠假日酒店、宁波阿帕奇机械有限公司和宁波东海集团有限公司。10家单位先后就集体协商精细化实施流程及特色亮点工作及开展集体协商精细化取得的成效做了详细汇报。鼓楼街道夏蓉菁工作室负责人就工作室建设和运作情况及下一步工作目标也做了详细汇报。

考核组通过听取汇报、查阅台账和现场提问等方式就协调的八个环节是否健全、内容是否体现“1加X”要求、是否有本单位或本行业的个性化的条款、协商内容是否具体化和可操作性，进行了深入了解。特别是在协商过程中是否落实职工的知晓率、参与率和满意率做了重点调查。随后，市总领导对对鼓楼商圈夏蓉菁工作室进行了考核点评。

“你们海曙区集体协商精细化工作是得到市总充分肯定的，也希望下一步能够在协商过程中更加注重协商的实效性和广泛性，把示范单位的标杆示范作用得到更好的发挥”杨真照部长对我区开展集体协商工作取得的成效即表示了肯定又提出了新的要求。杨部长对工会协调劳动关系工作室创建工作也提出了要求，要将工会协调劳动关系工作室多点开花，把工会元素更加具体地表现出来，达到“四有三上墙”建设标准。

（区总法工线）