为加强海曙区基层工会组织建设，有效发挥基层工会组织在维护职工合法权益、促进劳动关系和谐发展中的作用，海曙区总工会以“打造一支想做事、能做事、也做得成事的队伍”为目标，通过笔试、面试、体检、考察、公示等环节，最终录用了8名职业化工会工作者。

为了提升新任职业化工会工作者的履职能力和工作水平，2月起，海曙区总工会以“如何当好一名工会工作者”为主题，对8名海曙新入职的工会工作者开展为期2个月的岗前实习培训。

本次培训，重点围绕政治性这一灵魂，坚持先进性这一着力点，立足群众性这一根本特点，突出“我学习、我参与、我思考、我守规”理论教育和条线工作实践经验的主业主课，引导新任职业化工会工作者增强服务职工群众工作本领。学习培训期间，区总工会制定了详细的培训学习计划，涉及到工会组建、劳动竞赛、职工素质工程、工资集体协商、和谐企业创建、如何做好困难职工帮扶等菜单式的培训课程，不仅有针对性地组织新任职业化工作者学习了工会各部门的工作内容，让他们对工会工作有了具体的认知。

与此同时，区总工会采取了双管齐下的方法，把学习与岗位实践有机地结合起来，助推新人成长，使新任工会工作者从感性认识达到理性认识，初步实现从理论到实践的升华。相信经过严格的选拔和周密的培训，他们一定能在工会的岗位上发挥年轻人的青春活力，为海曙的基层工会工作再添新彩。

（区总组织线）