“正月初九宁波企业到贞丰来招聘，第二天我就接到企业的录用通知。到了宁波，企业为我们举行了欢迎会，并开展岗前培训。” 来自贵州黔西南州贞丰县的郑绍丽说。2月22日起，宁波市海曙区总工会和区人社区对首批127名来自贞丰县的新职工开展岗前培训，22岁的郑绍丽是其中的一员。来宁波前，小郑在老家做销售，尽管经历了50个小时的辗转颠簸，跨越2000多公里，第一次来宁波的小郑依旧掩饰不住兴奋。

一周前，宁波市人社局与多个区县（市）人社部门，组织当地企业，赴黔西南州对口帮扶地区举办“春风行动”专场招聘会。在海曙区与贞丰县、义龙新区联合举办的脱贫攻坚现场招聘会现场，33家海曙企业设摊招聘，吸引了8000余名劳动力参加。

张仕文刚大学毕业，学的是师范类专业，在海曙为他们举行的欢迎会上，他告诉记者，这次应聘的是储备干部，基本薪资达到4000多元，“在老家过完元宵节，我就迫不及待赶来了。”他说。

真和电器副总经理罗明刚是此次岗前培训的特邀讲师。多年前他从贵州来到海曙打拼，如今小有成就。公司还为黔西南州的贫困劳动力提供了爱心岗位。培训动员会上，他以老乡身份给贞丰籍新员工们讲述了自己的逆袭故事。“我常用贵州话跟同乡员工聊天，向他们传授工作经验，鼓励他们尽快掌握技能，通过奋斗自主脱贫。” 罗明刚说。

海曙区相关负责人介绍，去年以来，海曙区政企携手推进贞丰、义龙地区建档立卡贫困劳动力转移就业，累计组织47家企业赴当地进行现场招聘，成功帮助132名贫困务工者在海曙就业。今年海曙33家企业向当地劳动力提供2609个岗位，企业均开设专业技能培训。

（区总综合文字）