8月2日，省总工会组织部长杨谷人一行赴象山、海曙调研指导基层工会组建工作。市总工会组织部部长王道，象山县政协副主席、县总工会主席周平飞，海曙区大常委会副主任、区总工会主席林兵等陪同调研。

调研组一行首先赴象山，听取了全县基层工会建设情况汇报。近年来，象山县总工会为深入贯彻落实全总、省总、市总关于新形势下加强基层工会建设的要求，进一步激发基层工会组织活力，把抓基层、打基础、增活力作为重点开展工作，打造象山专属普惠体系，让广大农民工会员感受到“家”的温暖氛围，通过创星级“活力基层工会”、构建区域（行业）工建服务新模式、探索镇乡（街道）总工会组织架构改革、推行“1+X绩效积分”岗位津贴制和中小企业工会组织规范“51”工作法等多项工作举措，提升工会服务能力和创新能力，进一步强化工会组织建设、干部队伍建设、工会规范化建设。

调研组在听取汇报后，充分肯定了象山县在增强基层工会活力，发挥基层工会作用上所取得的成效。希望象山县以改革创新精神加强工会基层组织建设，着力扩大工会组织覆盖面，把联系服务职工群众作为工会工作生命线。突出重点领域、重点对象抓建会，大力加强开发区(工业园区)、乡镇(街道)、村(社区)工会工作，把农民工入会和服务双提升工作与推动工会各项重点工作有机结合。他还对镇乡（街道）工会组织架构改革，网格化管理方式，工作力量和工作经费向基层倾斜等提出要求。

下午，调研组一行来到海曙区望春街道总工会调研指导。望春街道总工会近年探索并构建适合区域实际的工作模式，夯实组建、狠抓规范、打响品牌，激活城区工会建设“满盘棋”，作为省总工会职工“联系点”，引领基层工会工作。开展街道、社区与企业三级工会的“绑带式管理、零距离指导、阶梯式定位”的基层工会规范化创建；结合市总工会活力工会星级创建要求，实施以“1+1+6”为内容的规范化建设的升级晋档；作为电商企业集聚地，望春街道承担了作为新兴行业的海曙区电商行业工会组建任务，并针对电商行业实际，开展了近二年电商工会工作的探索。同时，海曙区总就海曙区星级工会考核评审办法、非公企业兼职工会主席工作补贴发放办法；职业化、社会化工会工作者激励机制；成立各街道社区工会服务中心工会，保障社工群体的职工权益等作相关汇报。

调研组在听取汇报后，充分肯定了三级工会在探索基层非公企业工会干部工作考核补贴办法、职业化社会化工会工作者激励机制，增强基层工会活力，发挥基层工会作用上所取得的成效。并就下阶段省总工会改革方向，落实责任清单，拓展网上工会建设，完善乡镇街道、楼宇商圈等社会化和职业化工会工作者签订合同、购买服务等工作机制等进行介绍。